先是那机械厂的事儿, 整体搬迁的文件还是下来了, 要求半年内全厂搬迁, 厂子里的领导有的跟着去当了副手, 有的调走去了别的单位，还有的被撸了职位，什么样的都有，至于厂子里的工人？这年头跟着厂子走是常态，所以九成的人都是要跟走的，剩下的多半是因为家里另一半在其他单位，相互调剂人员换出来的。当然了，零时工不在这些正紧的数字之内, 只有丢工作的份。
而这厂子搬迁的原因, 也慢慢被透露了出来, 说来也是运气不好加上自己也有责任，综合造成的，这小机械厂大家心里多少都有数，做点寻常的东西是没事儿可要是做什么精细物件，那就不成了, 不单单是机器不够先进，就是人员，也比不得那些有着高级技工的大厂。可偏偏这厂子的领导不知道哪根筋打住了，一门心思和大厂别苗头，求了个大单来。当时接到单子的时候厂子里还是挺激动的，毕竟若是真的能顺利完成，那么以后这厂子的级别就会上调一格，前景也好，福利也好，甚至是以后上级的重视程度，都会有好处，所以全厂的人都很努力，拼命的在规定的时间里做完了产品，可惜这样的努力不是所有人都能最后通向成功，获得鲜花的。
完成的数量没问题，时间也没问题，可合格率却有问题，不到八成的合格率让机械厂受到了上头的训斥，要知道大厂子这样的东西最低也能达到八成五的合格率，这可是足足少了近一成，对国家来说，这就是浪费，怎么可能有好脸色看？再加上有人落井下石，举报这机械厂的厂长搞一言堂，个人英雄主义等等，反正最终就落了这么一个结果，全厂和隔壁县合并，成为省机械厂的附属分厂，厂长最终若不是上头有人保，估计都能坐牢。
这样的消息传到阿米这边的时候她真的是倒吸了一口冷气，这样的事儿放在现代会怎么处理？罚款？赔付违约金？好像也就这样吧！反正怎么也不可能弄到厂子都搬走，领导近半被调离的情况！这事儿搞的是不是太大了？再说了，即使只有不到八成的合格率，可是这到底只是他们第一次做这样的产品，若是能好好的钻研一二，请上级派个高级技工知道一二，做到省城的大厂最低合格率的程度还是有希望的，若是从这个角度看，人家这厂子也算是有进取心，有追求了，怎么就能成这个结果？这样的处罚，以后还有谁敢搏一搏？一个个只顾着不出错，只顾着循规蹈矩，那也怪不得最终国营的厂子一个个都倒闭了。
阿米这样的为机械厂可惜，村子里有见识的老人们一个个也都感觉可惜，比城里那些怨天怨地的怪罪厂子领导害他们搬家的，不知道强了多少，这倒不是说这小山村的老头比城里人还有见识，主要还是性格决定了他们的态度，对城里人来说，安全，谨慎才是第一位的保命要素，不然一个个的也不可能从混乱的年代延绵生存下来，而对于山里人来说，想要活下来就要学会搏命，胆小的反而死得快。
这边机械厂的事儿还没烟消云散，那边缸窑的事儿又闹大了，零零碎碎的虽然消息有些杂乱，可整理到一处也不过是人倒霉，喝水也塞牙的典型罢了。那缸窑本来是本地一个所谓的地主资本家的家族产业，只是人家脑子也不笨，知道顶上换了当家的，要跟着大势走才能太平无事，所以从一开始就乖乖的做了公私合营，前几年又彻底将自己的那些股份交给了国家，自己只是担当了窑厂的厂长的位置。这一举动可以说当时是很受表扬的，还被当做积极分子给过奖状。
这事儿要是就这么下去，那么