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34.chapter 34
    v章购买比例不足60%的读者, 请于24小时后刷新查看替换内容  “真的?一直不知道你男朋友长什么样呢。”黄薇薇说,“有照片么, 我看看。”

    纪星从手机里翻了张照片给她看。

    “天呐,真的很帅诶。你们怎么认识的?”

    “大学同学。”

    “校园恋情啊, 羡慕。我大学很差,也没有好男生。”黄薇薇遗憾地感叹。

    林镇笑:“主要是你也没纪星漂亮。”

    “人艰不拆!”黄薇薇嚷。

    众人笑成一团。

    同事b忽问:“诶, 你们说明年会涨工资么?”

    纪星喝了口汤,说:“公司政策是按通胀涨5%吧?”

    “但你们知道么,”同事神秘地压低声音, “我那天去hr办公室, 无意间看到明年的应届生招聘条款。应届生工资和我们这帮工作一两年的老员工差不离。你们也知道嘛,我们这行发展快,应届生起薪一年年地涨。”

    大家都沉默了,各自吃饭。

    工作三四年了的同事c不满道:“老员工的涨幅没见有那么大。”

    纪星说:“企业都是这样。宁愿高价招聘年轻新人或跳槽的, 也不会给现有员工加薪, 除非是升职。很正常。”

    大伙儿叹了口气。

    黄薇薇道:“加薪什么的我不想了,现在就指望快点儿发年终奖。”

    众人又没接话。

    公司各部门年终奖的分发方式不同, 销售部根据提成, 他们产品研发部则参考项目、入职时跟hr谈的合同条款、上级建议等多种因素。每人都不同, 且保密。所以大家从不交流年终奖多少的问题。

    但黄薇薇一时嘴快,说:“四月工资, 够我回家好好过年了。啊, 快点儿过年放假吧。”

    大家都没吭声, 纪星心里一个咯噔。

    四月工资。

    她的年终奖也是四个月工资。

    她以为, 不论工作能力和各方面表现,她的回报至少会比同事们高。哪怕是以入职时的条件来看,她的学历背景也摆在那儿,怎么竟和黄薇薇同等待遇了?

    纪星低头吃着外卖,忽然觉得今天菜里的水煮鱼格外腥,她吃不下去了。

    或许黄薇薇的月薪比她低吧。她强迫自己不再纠结这事,好好工作才是正道。

    毕竟,dr小白一期的项目完成后,不仅有丰厚的项目奖金,也是她履历上光辉灿烂的一笔。

    她用一顿饭的时间调整好心态,饭后继续加班到深夜。

    可由于白天耽误太多时间,零点前是无论如何都完不成了。

    纪星想加班到凌晨,熬一熬,把事情做完,留一个完整的周末。但有几个同事不愿熬夜,想星期六来加班。

    王博士说:“要不今天就到这儿吧,早点儿回去休息,明天接着来。”

    同事a道:“我们都是单身狗,周末加班无所谓啦。但纪星……周六是不是有安排?”

    一群人困倦地看着纪星。

    黄薇薇哀求:“明天吧。我已经没有半点力气,脑子都麻了。”

    几个同事已经直接关电脑。

    纪星只能笑笑:“行吧。明天再来。”

    工作真是块磨刀石,一天天的,把她直来直往的硬脾气生生磨了多少。

    众人迅速鸟兽散。

    纪星瘫坐进椅子里,一瞬间也失了所有力气。这才发现,她也很累了。她坐在原地发了会儿呆,直到某个同事唤

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