入行事的状态和主持后勤杂物的营管角色当中。

    好歹手下也有百十号人了，当这个时代大多数人来说在协调和管理上的问题和困难，于周淮安却并不没有什么大不了；好歹是参加上山区的义务教育支援，也在非洲部落里参与过援助项目的活动组织。

    简单的分组分片负责制，竞争加食物作为激励手段的原始绩效考核，还有对于怠慢和疏懒上的肉刑隐形威胁，很容易就将这些生手和新人的积极性，给初步激发（压榨）出来了。

    周淮安也再次发现自己身上这个不知名系统最有用的地方，就是运算处理和扫描记录的辅助功能，因此，周淮安发现了自己有了过目不忘和飞速计算的能力了。

    在一片忙碌（偷闲整私货）当中的周淮安，再次见到那位小柴校尉，已经是半个多月后的事情了。。

    (本章完)